牢记指示，感恩前行——安徽匆匆?

深秋的桐城，寒意渐浓，但柳池巷一带的游客依然络绎不绝，热情高涨。 “这几天，我几乎每天都自愿讲解服务，让更多人了解‘礼让’的古老智慧，我感到很满足。”六池巷社区党支部书记张云告诉记者，国庆、中秋期间，六池巷景区迎来客流高峰，八天共接待游客12万人次。张云介绍，去年，六池巷社区创建了六池巷小教室和六池巷小舞台。 “六池巷故事”志愿服务讲解志愿者服务300余次，让很多人了解了礼让文化和“六池巷工作之道”。在桐城，有很多社区，比如六池巷社区，就流传着这样的故事。弘扬礼教文化，运用“六尺象工作法”，提高当地人的管理效率。距离柳池巷不远的西苑社区，商品房大部分建于20世纪90年代。过去，“脏乱差”的环境让居民头疼不已，邻居之间也时常发生纠纷。桐城市西苑社区“阅读空间”。人民网记者 高飞跃 摄 “近年来，我们用‘六池香工作法’调解纠纷，用‘团结’文化激励人心。2021年，社区矛盾和误解已突破100起，去年已降至1个。”桐城市西苑社区党支部书记乔丽娟介绍，“六池巷工作法”的“听、解、劝、借、让、和”六个步骤循序渐进、相辅相成，形成了完整的边和边。l-封闭式启动调解，最终促使双方“解决问题”。今年以来，桐城市基层社会管理效率大幅提升。成功调处矛盾纠纷1244起，调处率99.83%。矛盾纠纷数量同比下降44.8%。目前，桐城市已设立“六池乡调解室”300多个。不仅在桐城，将“六池巷工作法”融入基层管理血液，是全安徽省都在努力推动的任务。 10月20日，安徽省运用“六尺巷工作”提升基层管理效率推进会在合肥召开。会上，安徽省民政厅、安徽省住房和城乡建设厅、合肥市、黄山市、桐城市y、遂溪县临环镇作交流发言。会上，发布了全省土著管理50个常见案例。会议指出，一年来，安徽运用“六尺巷工作法”等有效方法，解决了原住民管理中的许多疑难杂症，在关心群众、关心群众方面取得了许多成绩。团结善良，让春风化为雨露。在当下的江淮大地上，“柳池巷工作法”在街头巷尾飘扬，“礼让”、“团结”的古老智慧已以新的姿态融入了当地人的管理血液中，绽放出新时代的光芒。